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智能设备怎能被用来“监视”环卫工?

2021-06-19 16:12

本文摘要:最近,据“南京零距离”报道,最近南京河西地区的环卫工人纷纷装备了“智能手表”。除了基本的时间、天气功能外,手表还具备动态定位功能,一旦环卫工人在原地呆了20分钟后,系统不会被确认为违章停留,手表不会自动收到“吹气”的警报音。 据负责人介绍,因为清洁工要按照标准进行清扫,如果停留时间过长,很难确保街道洗手。这种管理方式乍一看听起来像先进的设备。但是,这样的做法无论是在民众心中构成的外观,还是在环卫工人的生产性的促进作用,都不会违背管理者的想法吧。

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最近,据“南京零距离”报道,最近南京河西地区的环卫工人纷纷装备了“智能手表”。除了基本的时间、天气功能外,手表还具备动态定位功能,一旦环卫工人在原地呆了20分钟后,系统不会被确认为违章停留,手表不会自动收到“吹气”的警报音。

据负责人介绍,因为清洁工要按照标准进行清扫,如果停留时间过长,很难确保街道洗手。这种管理方式乍一看听起来像先进的设备。但是,这样的做法无论是在民众心中构成的外观,还是在环卫工人的生产性的促进作用,都不会违背管理者的想法吧。

很多网民知道严格监视环卫工人的方位并合适吗? 作为“城市美容师”的环卫工人,维持街道洗手本来就很困难,但现在管理者将这样的容易让人联想到“犯人”的设备应用于他们,太苛刻了,缺乏对环卫工人的人际关怀是不可避免的事实上,即使在“提高效率”的层面上,这种智能设备的作用也没有任何人想象的那么理想。报道中,拒绝采访的环卫工人谴责说,如果已经维持街道的清洁,为什么不能在原地呆而不是往返休息。

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环卫工人的工作量绝对不少,一边保证街道环境清洁一边休息一会儿,公众几乎需要解读。但是,在这样的智能设备的“监视”下,环卫工为了防止被系统判断为“懒惰”,被展开了很多无意义的体力消耗,其心情也不受影响,最后不仅不会对环卫工的生产率产生负面影响但是,如果管理者真的想提高环卫工人的生产率,也可以从提高他们的待遇开始。

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到目前为止,根据《半月谈》的报道,环卫工对城市来说是不可或缺的,但环卫工人的工作环境可以总结为“待遇低,工作讨厌,强度大”。全国各地环卫工人的收益不低于最低工资标准,福利待遇也经常被阙。

与此同时,他们往往要分担巨大的工作压力,在高温、寒冷、臭味中工作。这种工资和劳动保险的状况,在环卫工人的职场总是讨论足够的人,所以在工作单位的环卫工人必须经常分担过剩的工作。

这些影响环卫工生产率的问题都由有关部门大大解决。在这种情况下,用智能机器“监视”环卫工,毫无疑问走错了路。最近的科学技术成果,决不应该在这样的地方使用。要提高环卫工人的效率,最糟糕的方法是提高他们的工作环境,提高他们的待遇,更先进的设备仪器设备辅助他们的工作,让更多的人重新加入环卫工人的队伍,更幸福地洗手城市的环境。


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